Le management de transition pour une solution clé en main

Piloter la fonction juridique en temps réel, avec méthode, posture et résultats.

Chez Corail Consultants, nous intervenons en management de transition pour assurer la continuité ou le redéploiement d’une fonction juridique ou de gouvernance, dans des contextes sensibles : création de poste, vacance managériale, projet stratégique, ou transformation en cours.

Ce mode d’intervention s’inscrit dans notre approche globale : structurer, mentorer, manager – avec clarté, méthode et ancrage.

Our vision

A legal department should not be a cost centre — it should be a driver of value.

Nous accompagnons les entreprises dans cette ambition pour organiser :

• an effective, profitable and transparent legal function,
• une direction juridique efficace, rentable et transparente,
• une gestion cohérente des risques juridiques, réglementaires et de gouvernance,
• une interaction fluide entre opérationnels et fonctions support (juridique, compliance, etc.).

Our method

Cohérence. Respect. Écoute.

• Consistency with the company’s strategy,
• Respect for its culture, priorities, needs and resources,
• Écoute des personnes en poste, managers comme opérationnels.

Chaque mission fait l’objet :
d’un accord clair sur les objectifs, les limites et les livrables,
d’un accompagnement régulier pendant l’intervention,
d’un suivi post-mission pour garantir l’ancrage des solutions mises en œuvre.