Chez Corail Consultants, nous proposons des formations conçues pour structurer la fonction juridique et de gouvernance de votre organisation. Que vous soyez dirigeant, juriste, DAF, chef de projet ou DRH, nos modules s’adaptent à vos besoins – à distance ou en présentiel, en individuel ou en petit groupe.
Certaines thématiques sont proposées en session inter-entreprises, selon les demandes reçues. Mais l’essentiel de notre offre est disponible sur mesure, à la date qui vous convient.
01 Définir ce qu’est-ce une « bonne » direction juridique
02 Promouvoir la stratégie et le développement des affaires
03 Être une partie intégrante du processus décisionnel de l’entreprise
04 Déployer le plan stratégique de l’entreprise dans la sphère juridique
05 Administrer une direction juridique dans l’entreprise
06 Plan stratégique, règles et procédures de l’entreprise et leurs implications juridiques
07 Les outils de reporting et de gestion des risques juridiques
08 Reporting et gestion des risques Juridiques au sein d’un groupe de Sociétés (international)
09 Outils de diffusion de l’information et de retour d’expériences
10 Outils de conformité (lutte anticorruption, protection des données, sanctions internationales et autres)
11 Les fondamentaux de la lutte anticorruption
12 Construire un process de compliance
Formation complète ou à la carte
100 Gouvernance, conformité, CSR… et le droit
101 La bonne gouvernance …. et le droit
102 Les standards internationaux
103 Rôle (devoirs et obligations) des organes de sociétés et de ses membres
104 Gouvernance et groupe de sociétés
105 Assurer l’effectivité du contrôle d’un groupe de filiales
106 L’administrateur indépendant
107 Les situations de conflit
108 Les moyens alternatifs d’organiser la gouvernance
109 Gouvernance et compliance
200 Fusions/ acquisitions: les bonnes questions pour un investissement à l’étranger
201 Fusions-acquisitions et arbitrage
202 Le cartographie d’un groupe de sociétés : complexité et nécessité de gouvernance
203 Gouvernance, contrôle et intérêt social
204 Management juridique d’un groupe international
205 Management juridique en milieu multiculturel
206 Direction Juridique et compliance : l’exemple de la lutte anticorruption
207 Direction juridique et compliance : l’exemple de la protection des données
208 La cartographie des risques juridiques
209 Le budget de la direction juridique : un exercice de style ?
210 Entre compliance, gouvernance, régulation : la place de la direction juridique ?
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Vous avez un besoin précis ou une équipe à former ? Nous adaptons chaque module à votre contexte.
Vous hésitez sur la prochaine étape ? Ce type de mission s’envisage à temps limité, mais à fort impact. Parlons-en.
 400 Les fondamentaux du droit des affaires en France
401 Fondamentaux du droit relatif aux structures des activités commerciales
402 Fondamentaux des règles de vie des sociétés et responsabilité des dirigeants
403 Fondamentaux du droit du travail
404 Fondamentaux du droit des contrats commerciaux
405 Fondamentaux du droit relatif à la protection des créanciers
406 Fondamentaux du droit relatif au recouvrement des créances
407 Fondamentaux du droit relatif aux modes alternatifs de règlement des conflits
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500 Les fondamentaux du droit OHADA
501 Fondamentaux du droit commercial général
502 Fondamentaux du droit relatif à la protection des créanciers
503 Fondamentaux du droit relatif aux contrats commerciaux
504 Fondamentaux des règles relatives au recouvrement des créances
505 Fondamentaux des règles relatives aux modes alternatifs de règlement des conflits
506 Fondamentaux du droit des sociétés commerciales et groupement d’intérêt économique
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600 Les fondamentaux du droit des affaires aux Émirats-Arabes Unis (EAU)
601 Les zones franches Ă Abou Dabi
602 Les zones franches Ă DubaĂŻ
603 Recruter/Travailler aux EAU
604 Arbitrage et zones franches
605 Données personnelles et zones franches
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